15. januar 2013

Ansættelse med løntilskud

Står du og mangler arbejdskraft, så kunne det være en idé at kigge på løntilskudsmulighederne. Ansættelse med løntilskud er helt anderledes end ansættelse i akutjob. Med løntilskud får du som arbejdsgiver refusion for en del af den løn, du udbetaler.

For at kunne ansætte en medarbejder i løntilskud, skal vedkommende have været ledig i 6 måneder. Ansættelsen skal ske i henhold til gældende overenskomst, og arbejdstiden skal være på fuldtid.

Den refusion, du som arbejdsgiver kan få, er 71,67 kr. pr. time (2013).

En ansættelse med løntilskud skal aftales med det lokale jobcenter.


Niels Henrik Kjær Lassen, a-kassekonsulent, Krifa Erhverv.

Skriv kommentar

Skriv ikke som anonym! Vælg "Navn/webside". Webside er valgfri.